DESCRIPCIÓN GENERAL
Revisado por la Presidente de la Junta Directiva y la Presidente del Comité de Nominaciones el 18 de septiembre de 2018.
Las Cooperativas de Ahorro y Crédito son un tipo de institución financiera que se distingue en que los voluntarios son una parte clave de su funcionamiento. Los voluntarios traen consigo una variedad de conocimientos profesionales y experiencias que complementan el trabajo del personal.
El Programa de Voluntarios de OAS FCU consiste en la actualidad de un promedio de cincuenta voluntarios que trabajan duro para llevar a cabo la misión y visión de la Cooperativa. Nuestros voluntarios prestan servicios en la Junta Directiva, los Comités Estatuarios, y los Comités Regulares. Nos organizamos de la siguiente manera:
1. La Junta Directiva – elegidos por los socios, sus responsabilidades incluyen:
- Establecer y revisar periódicamente o cuando es necesario las metas empresariales, los estándares, las políticas y los procedimientos.
- Trabajar siguiendo las leyes federales, estatales y locales, así como confirmar que mantenemos el acatamiento legal de todas aquellas leyes y regulaciones aplicables en las políticas y procedimientos de la cooperativa.
- Revisar informes operativos y realizar actividades nuevas y existentes.
- Seleccionar personal de gerencia calificado y evaluar el rendimiento del grupo gerencial.
- Participar en un mínimo de tres horas de capacitación al año.
2. Los Comités Estatuarios:
- El Comité de Crédito – Elegido por los socios, evalúa las solicitudes de préstamos de acuerdo con los estándares definidos en las políticas de la Cooperativa y revisa las apelaciones de los socios.
- El Comité de Nominaciones – Designado por la Junta Directiva, este comité identifica, recluta y selecciona los voluntarios para los Comités Regulares. También administra el ciclo de las elecciones, incluyendo la identificación y nominación de los distintos candidatos para las elecciones.
- El Comité de Supervisión – Designado por la Junta Directiva, este comité se asegura de la realización anual de auditorías y la presentación de los resultados a la Junta Directiva para su discusión; supervisan que los cambios apropiados tienen lugar tras los informes de auditoría. Este comité también maneja las quejas de los socios y ayuda a realizar un seguimiento de las directrices regulativas e identificar cambios.
3. Los Comités Regulares:
- El Comité de Activos y Pasivos – Supervisa la condición financiera y la dirección de la Cooperativa. Colabora en la formulación de las estrategias presupuestarias y prácticas de inversión.
- El Comité de Capital Humano – Recomienda y apoya las políticas y los programas que aseguran que la Cooperativa tiene el personal adecuado y efectivo, así como un ambiente laboral cohesivo.
- El Comité de Asociación y Relaciones con la Comunidad – Recomienda programas que se enfocan en el crecimiento de la Cooperativa a través de los Grupos de Empleo Selectos orgánicos con la asociación actual y de enfoques de fusión o adquisición. También apoya con programas que benefician a los socios y nuestra comunidad.
- El Comité de Tecnología – Proporciona experiencia para el acceso a información seguro, eficiente y de confianza, así como para los sistemas de administración que proveen un funcionamiento organizado de los sistemas digitales de la Cooperativa.
- El Comité de Gobierno – Promueve un ambiente propicio para el comportamiento ético de los voluntarios, manteniendo la transparencia y eficiencia de las operaciones de la Junta y los Comités, así como confirmando el acatamiento de los estatutos internos de OAS FCU y de las Leyes y Regulaciones de NCUA.
OAS FCU tiene el privilegio de contar con un equipo de voluntarios de distintas áreas profesionales que comparten un gran interés en trabajar en cooperación. Somos un grupo dinámico de personas multiculturales y multilingües que ofrece su tiempo y experiencia por el bien común de todos los socios. ¡No esperes, y únete a nosotros!